Mit unliebsamen Charakteren entschlossen und angemessen kommunizieren
Ob notorische Nörgler, arrogante Besserwisser, cholerische Arbeitskollegen oder bewusste Falschparker. Wir alle kennen Personen mit denen uns der Umgang schwer fällt. Nicht selten führt dies zu Frust und Wut. Haben Sie mit so einem Sachverhalt zu kämpfen, ist der Besuch dieses Video-Kurses ratsam. Hier erlernen Sie notwendige Fähigkeiten, um auch in unangenehmen Situationen besonnen zu bleiben.
Schwierige Menschen sind eine wahre Herausforderung
Schwierige Menschen rauben Energie und kosten Nerven. Kommt es zusätzlich zu spontanen Gefühlsausbrüchen, setzt sich eine Dynamik in Gang, die nur noch schwer aufzuhalten ist. Gegenseitige Anschuldigungen werden heftiger und Debatten extremer. Um solchen Entwicklungen vorab entgegenzusteuern, ist Fingerspitzengefühl und strategisches Handeln gefragt.
Umgang mit schwierigen Menschen. Das lernen Sie:
- Wie Sie Dialoge mit schwierigen Menschen geschickt in die richtige Richtung lenken.
- Sie verstehen, weshalb sich Menschen in zwischenmenschlichen Beziehungen gegenseitig als schwierig empfinden.
- Sie reflektieren vorab die Situation und machen sich gezielt Gedanken über mögliche Szenarien.
- Sie gehen mit unberechenbaren Personen wie in einem Strategiespiel vor.
- Wie Sie mit der richtigen Sichtweise und Wahrnehmung unbequeme Zeitgenossen fair einschätzen.
Inhalt
Schwierige Menschen begegnen uns im beruflichen und privaten Umfeld. Auch wenn sie eine Last sind, müssen wir mit ihnen kommunizieren. Nur auf diese Weise ist es möglich, ein angenehmes Miteinander zu kreieren. Damit das gelingt, erhalten Sie in diesem Video-Kurs wertvolle Tipps. Somit wissen Sie, welche Strategien am besten geeignet sind.
Ihre Vorteile
Sie kennen das sicherlich: Zum wiederholten Male haben Sie Aufgaben an Mitarbeiter delegiert, ohne dass diese erledigt werden. Oder im Büro gibt es ständig Ärger, da ein Arbeitskollege Projekte in Frage stellt und kritisiert. Um die Situation zu retten, ist es wichtig Missstände anzusprechen und die Fronten zu klären. Nur so sorgen Sie langfristig für ein angenehmes Betriebsklima.
Ziele
Ziel des Video-Kurses ist, dass Sie einen besseren Zugang zu schwierigen Menschen erhalten. Sie bewahren einen kühlen Kopf und führen mit unliebsamen Personen zielorientierte Dialoge. Zudem sind Sie in der Lage die Zügel in der Hand zu halten und Gespräche in die gewünschte Bahn zu lenken.
Zielgruppe
Der Video-Kurs „Umgang mit schwierigen Menschen“ ist sowohl für das Berufs- als auch für das Privatleben eine echte Bereicherung. Egal ob Sie im Büroraum täglich mit Arbeitskollegen zu kämpfen haben oder Ihnen Verwandte im privaten Umfeld zur Last fallen: Dieser Kurs hält für alle Betroffene Lösungen bereit, um sich aus stressigen Situationen zu befreien.
Ihre Referentin
Marion Lemper-Pychlau ist studierte Psychologin und professionelle Vortragsrednerin. Seit 1994 führt sie Seminare und Trainings in den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen durch. Außerdem hat sie zahlreiche Bücher und Fachartikel zu den Themen Führung, Souveränität und Selbstvertrauen im Arbeitsleben veröffentlicht.
Vorschau Video-Kurs “Umgang mit schwierigen Menschen”
Hier erfahren Sie, was Sie im Online-Kurs “Umgang mit schwierigen Menschen” erwartet.
Ihr Inhalt
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Modul 1
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Modul 2
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Modul 3
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Modul 4
- Wiederholung und Ausblick zu Modul 4
- Deine unbewusste Inszenierung
- Gefühle als zentraler Faktor
- Warum du nichts persönlich nehmen solltest
- Deine Beweggründe
- Schwierige Beziehung als Gewinn betrachten
- Ein sicherer Weg zu unproduktiven Gesprächen…
- Dein wichtigster Fokus
- Es geht nicht ohne innere Stärke
- Nur Mut!
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Modul 5: Schnellkurs Kommunikation
- Gut zu wissen!
- Schnellkurs Kommunikation
- Jede Menge Missverständnisse
- Das alles ist in einer Botschaft enthalten
- So übermittelst du erfolgreich eine Sachbotschaft
- Höchst informativ: Die Selbstoffenbarungsseite einer Nachricht
- Ich-Botschaften: Steh zu dir!
- So formulierst du wirksame Ich-Botschaften
- Was dir die anderen über sich selbst verraten
- Die schlimmsten Fehler beim Zuhören
- So darfst du niemals Kritik üben!
- Die denkbar beste Haltung: Sei respektvoll!
- Wie viel Sympathie und Respekt willst du bekommen?
- So machst du Auseinandersetzungen produktiv
- Was soll die Nachricht bewirken?
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Persönlichkeitsstörungen
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In 3 Minuten zu Sympathie und Vertrauen
- Wieso Sympathie?
- Wozu überhaupt Small Talk?
- Kennst du diese inneren Hürden?
- Bevor das erste Wort gewechselt wird…
- Einfach mal grüßen!
- Mit diesem kleinen Trick kommst du sofort ins Gespräch
- Auch Äußerlichkeiten zählen!
- So erkennst du geeignete Gesprächsthemen
- Die absoluten No-Gos unter den Small Talk-Themen
- So weißt du immer, worüber du reden kannst
- So bleibst du auf Kurs
- Die sportliche Seite des kleinen Gesprächs
- Sei mit ganzem Herzen bei der Sache!
- Dein wichtigster Kommunikationskanal
- So beweist du Einfühlungsvermögen
- Transparenz schafft Vertrauen
- So stärkst du die Verbundenheit
- Der Trick mit dem kleinen Gefallen
- Wenn du ins Fettnäpfchen trittst…
- Deine Allzweckwaffe
- Mach doch mal ein Kompliment
- Wenn die drei Minuten vorüber sind..
- Es gibt nichts Gutes, außer man tut es…
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Ausblick